Open New Doors - Themenschwerpunkt

Servant Leadership

Das Servant Leadership Programm bietet einen wirksamen Ansatz zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation, Teamarbeit und Leistung in Organisationen. Anstatt nur zu beaufsichtigen, setzt die Führungskraft ihre Kompetenzen ein, um den Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen.

In diesem Training lernst du einen partnerschaftlichen Führungsstil kennen, der Dir dabei hilft, die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden besser zu verstehen und ihre Fähigkeiten zu fördern. Dadurch wird eine Umgebung geschaffen, in der alle erfolgreich sein können.

Seminarinhalte:

Persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten eines Servant Leaders

  • Einstellung/Mindset
  • Partnerschaftliche Haltung
  • Führungskompetenz
  • Methodenkompetenz
  • Agilität

Methoden und Modelle für Servant Leader

  • Führungsmodelle
  • Situatives führen
  • Führungsrollen – die Führungskraft als Coach
  • Agile Prinzipien

Umgang mit Herausforderungen und Strategien als Servant Leader

  • Führen im komplexen Umfeld
  • Entscheidungsprozesse
  • Selbstorganisierte Teams

Bedeutung von Werten und Kultur für einen erfolgreichen Servant Leader

  • Werteorientierte Führung
  • Wertschätzende Unternehmens-Kultur

Zusammenfassung

Das Seminarprogramm hat zum Ziel, die Teilnehmer bei der Bewältigung der Wirtschaftsanforderungen und der Erreichung der Ergebnisse zu unterstützen. Durch die Förderung der Eigeninitiative und gesteigerte Kooperation können bessere Entscheidungen getroffen und Arbeitsentlastung durch Selbstorganisation erreicht werden. Zudem können Reibungen und Widerstände minimiert werden, während Beziehungen gestärkt, Teamgeist aufgebaut und Vertrauen geschaffen wird.

Das Seminar richtet sich an Inhaber, Führungskräfte auf allen Ebenen, Projektleiter und Projektmanager, High Potentials, Scrum Master sowie Personal Entwickler und Personalberater.

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