Es ist ein individueller Unterstützungs- und Begleitungsprozess.
Es bietet Dir einen Rahmen, um Dein Potential und Deine speziellen Fertigkeiten zu entwickeln. Es sollen Lösungen gefunden und entwickelt werden, damit Du Deine Herausforderungen meistern und Deine Vorhaben erreichen kannst
Für Dich als Führungskraft, wenn Du
Du wirst dazu angeregt, • Deine Denkweise, Überzeugungen, Werte, Sprache und Dein Verhalten zu reflektieren. • Deine Wahrnehmung für Deine innere und äussere Welt zu erweitern.
Typische Anlässe sind:
Er agiert als neutraler Feedbackgeber und Sparringspartner.
Schritt eins
Schritt zwei
Die Treffen finden live, und/oder online bzw. telefonisch statt. Die Struktur eines Coaching-Session ist überwiegend flexibel. Du bestimmst die Ziele für jede Session. Der Coach klärt mit Dir (Coachee) zu Beginn jeder Sitzung das Ziel, das Du erreichen willst. Eine typische Frage kann lauten: „Was soll heute Gutes herauskommen?“
Jede Sitzung (Session) ist auf 90 Minuten ausgelegt.
Die Sessions finden nach Vereinbarung regelmäßig statt. Sinnvoll (aber kein muss) ist mindestens eine Sitzung pro Woche, abhängig nach Themenumfang und Zielsetzung.
